Общее собрание работников Учреждения

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления. В состав общего собрания входят все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. Общее собрание избирает председателя, который организует работу общего собрания, информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней, определяет повестку дня, организует подготовку и проведение заседания, контролирует выполнение решений. Для ведения протоколов общего собрания избирается секретарь. Общее собрание действует бессрочно. Созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора Учреждения, по инициативе педагогического совета Учреждения, иных органов, по инициативе не менее четверти членов общего собрания для решения вопросов, относящихся к компетенции общего собрания.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Развитие инициативы работников, реализация прав, входящих в компетенцию Учреждения, решение вопросов, способствующих четкой организации управленческого труда, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления;
Определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
Привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
Создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности.
Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, в области пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;
Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
Внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Орган управления осуществляет следующие функции

Принятие основных направлений деятельности Учреждения;
Избрание прямым открытым голосованием членов Управляющего Совета от Учреждения;
Создание постоянных и временных комиссий по различным направлениям работы;
Рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения:
Рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;
Участие в разработке положений Коллективного договора.

Содержание работы органа управления

Общее собрание правомочно принимать решение, если в его работе участвуют не менее половины состава работников Учреждения.

Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. После принятия решение носит рекомендательный характер, а после утверждения директором – становится обязательным для исполнения. Решение общего собрания доводится до коллектива работников и обучающихся не позднее трех рабочих дней, прошедших после заседания.